LE TUTO : passer de salarié à patron
Quand on devient patron, on ne change pas seulement de poste. On change de posture… et ce n’est pas rien ! Alors pour t’aider à passer ce cap, on t’a préparé un tuto en 5 étapes :
En tant que salarié, ton job était d'accomplir les missions qui t'étaient confiées, avec le niveau de qualité exigé.. En tant que patron, ton job, c’est aussi de penser à demain. Et ça, ça veut dire :
- prendre du recul
- choisir tes priorités
- … et savoir déléguer !
👉 Ta première mission : dégager du temps pour réfléchir. Bloque 2h par semaine pour te projeter sur l’avenir. Tu verras, c’est tout sauf une perte de temps.
La liberté du chef, c’est qu’il n’a plus de patron. Le piège, c’est qu’il n’a plus de patron. Résultat : soit tu bosses non-stop, soit tu fais feu de tout bois sans avancer. Pour éviter ça :
- Fixe-toi des plages de travail sur des thématiques spécifiques (gestion, équipe, fournisseurs, etc.)
- Planifie tes temps de réflexion
- Anticipe les imprévus, laisse-toi des marges
Être patron, ce n’est pas tout faire. C’est détecter qui sait bien faire.Et c’est là que l’entourage entre en jeu. Deux cercles à construire avec soin :
Ton équipe
- Recrute des gens meilleurs que toi dans leurs domaines. Sans ego.
- Donne-leur les moyens d’être bons : formation, écoute, feedback.
- Et surtout : apprends à déléguer. Même si ça fait peur au début.
Ton cercle de partenaires conseils
- Comptable, avocat, franchiseur, banquier : entoure-toi de pros fiables.
- Demande conseil. Pose des questions. Inspire-toi à l'extérieur. Un bon adage : un patron qui sort, s'en sort !
- Et si tu rejoins une franchise (comme Weldom ;)) : appuie-toi à fond sur l’accompagnement qu’on te propose. Ce n’est pas un bonus, c’est une force.
Décider, c’est le cœur du métier. Ça ne veut pas dire avoir la science infuse, et encore moins se comporter en dictateur ! L'idée c'est de se poser les bonnes questions, avant de prendre telle ou telle orientation :
- Est-ce que ça sert la vision et le développement de ma boite ?
- Est-ce que c’est le bon moment ?
- Quel est le rapport risque / opportunité ?
- Qui peut m’aider à trancher ?
Tu verras : avec l’habitude (et les bonnes personnes autour de toi), les décisions deviennent plus simples.
Dernier conseil, trop souvent négligé : prends soin de toi.Un patron épuisé, c’est une boîte en danger. Ton énergie est un actif précieux. Préserve-la.
- Garde des moments pour toi (famille, sport, vraies pauses avec tes proches…)
- Apprends à dire non
- Accepte que tout ne soit pas parfait
Alors, prêt à passer le cap ? Si tu cherches une franchise avec un accompagnement top niveau, il se peut qu’on en connaisse une super, à découvrir juste ici