Weldom, une rencontre évidente

Des défis à relever pour accompagner l’expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l’aube d’une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème.

Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l’Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi.

Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, de femmes et d'hommes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts.

Et si nous étions faits pour nous rencontrer ?

🎯 TES MISSIONS

Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille.

Au sein de l'enjeu Médias & E-commerce, tu assures la conception, le pilotage et le déploiement des campagnes d'activation médias afin de soutenir le trafic et la notoriété de l'enseigne.

Dans ce contexte, tes missions seront les suivantes :

- Concevoir et coordonner les campagnes multi-supports (print, digital, PLV, radio, TV) incluant la gestion des rétroplannings, le briefing des différents interlocuteurs et le contrôle rigoureux de la diffusion.

- Piloter la création des contenus en lien direct avec le studio graphique, du brief à la validation finale des maquettes, en garantissant l’exactitude des contenus et l’optimisation de l’efficacité commerciale des supports.

- Analyser la performance des campagnes médias et recommander des leviers d’optimisation stratégique.

- Accompagner le réseau dans ses problématiques médias en facilitant l'engagement des magasins sur les campagnes.

🥇 TON PROFIL 

Tu disposes d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Tu maîtrises les techniques de communication commerciale et promotionnelles ainsi que les contraintes de la chaîne de production graphique (print et digital).

Tu sais rédiger des briefs percutants, piloter des plannings multi-interlocuteurs et interpréter les indicateurs de performance (KPIs) digitaux pour optimiser la visibilité de nos supports.

Rigoureux(se) et organisé(e), tu as le sens des priorités et une forte capacité d’analyse. On reconnait chez toi ton esprit collaboratif et ton sens du service.

Créatif(ve) et orienté(e) client, tu as à cœur de transformer chaque campagne en succès commercial.

📣 Processus de recrutement :

1- Un premier échange avec notre Talent Recruiter
2- Une rencontre avec ton futur manager, Victor
3- Un échange autour d'un questionnaire de personnalité

📍 Conditions du poste :

- Type de contrat : CDI à temps plein

- Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille.

- Fourchette de rémunération :

• Fixe : entre 32 000 € et 34 000€ brut annuel, ajustée en fonction de l'expérience.

• Variable : en fonction des résultats de l'entreprise.

📢 Nos avantages ?

Chez nous, on porte une attention toute particulière au Partage de l’Avoir, c’est un élément fondateur de nos entreprises. Notre politique de rémunération est le reflet de notre culture et de nos valeurs.

En rejoignant Weldom, tu bénéficies ainsi :

- Intéressement et Participation

- Horaires flexibles

- Télétravail 8 jours par mois

- Restaurant d’entreprise

- CSE

- Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe

- Participation à certains frais de transport (75%)

- Accompagnement dans la recherche du logement (via action logement)

- Borne électrique

- Conciergerie

Postule dès maintenant pour rejoindre l'aventure WELDOM !

Retrouve toutes nos offres sur https://rejoins.weldom.fr/

WELDOM s’engage à promouvoir la diversité et l'inclusion sous toutes leurs formes.

Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou d'âge.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Nous nous appuyons sur les compétences et l’expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l’adaptation de leur poste de travail.