Weldom, une rencontre évidente

Des défis à relever pour accompagner l’expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l’aube d’une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème.

Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l’Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi.

Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, de femmes et d'hommes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts.

Et si nous étions faits pour nous rencontrer ?

🎯 TES MISSIONS

Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille.

Au sein de l’Enjeu Omnicommerce, et plus particulièrement du service conception et déploiement, tu contribues activement à l’accompagnement des projets magasins au travers du déploiement de notre concept C9.

Véritable support opérationnel(le) et administratif(ve) des projets, tu intervient en rayonnement sur les deux périmètres métiers de notre service Agencement et Mise en stocks.

Tes missions seront les suivantes :

Création de contenu & support métier

• Création et mise à jour de contenus médias : fiches produits, book métier, supports divers…

• Participation à la formalisation et à la structuration des processus

• Contribution à la construction et à l’amélioration des outils de pilotage projets

Pilotage & coordination

• Pilotage et suivi du portefeuille de commandes directes

• Coordination des fournisseurs directs (prise de RDV, planification, relances…)

• Accompagnement des magasins

• Renfort ponctuel auprès de nos Chargées de Mise en Stock et des Chargés d’Agencement

🥇 TON PROFIL

Tu prépares un Bac+2 en gestion, assistanat de direction ou équivalent, avec idéalement une première expérience en stage ou alternance en coordination ou suivi opérationnel.

Dynamique, rigoureux(se), polyvalent(e) et autonome, tu es organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) solution et client. À l’aise en mode projet et dans un environnement rythmé, tu sais gérer plusieurs priorités.

Doté(e) de bonnes capacités d’analyse, rédactionnelles et relationnelles, tu es capable de formaliser, synthétiser et structurer l’information.

À l’aise en équipe et adaptable à un environnement opérationnel, tu maîtrises les outils bureautiques (notamment la Google Suite et Excel) et sais prendre en main de nouveaux outils rapidement.

📣 Processus de recrutement :

1. Si ton profil est sélectionné, tu seras convié(e) à un Job dating en ligne

2. Premier échange avec notre Talent Recruiter.

3. Rencontre avec votre futur(e) manager.

📍 Conditions du poste :

- Type de contrat : apprentissage sur 2ans

- Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille.

📢 Nos avantages ?

Chez nous, on porte une attention toute particulière au Partage de l’Avoir, c’est un élément fondateur de nos entreprises. Notre politique de rémunération est le reflet de notre culture et de nos valeurs.

En rejoignant Weldom, tu bénéficies ainsi :

- Intéressement et Participation

- Horaires flexibles

- Télétravail 8 jours par mois

- Restaurant d’entreprise

- CSE

- Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe

- Participation à certains frais de transport (75%)

- Accompagnement dans la recherche du logement (via action logement)

- Borne électrique

- Conciergerie

Postule dès maintenant pour rejoindre l'aventure WELDOM !

WELDOM s’engage à promouvoir la diversité et l'inclusion sous toutes leurs formes.

Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou d'âge.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Nous nous appuyons sur les compétences et l’expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l’adaptation de leur poste de travail.