Weldom, une rencontre évidente

Des défis à relever pour accompagner l’expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l’aube d’une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème.

Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l’Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi.

Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, de femmes et d'hommes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts.

Et si nous étions faits pour nous rencontrer ?

🎯 TES MISSIONS

Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille.

Au sein de notre Direction de l’Offre & Marché Produits, l’équipe de l’offre travaille en lien étroit avec la centrale d’achat LEROY MERLIN. Notre mission est de co-construire avec les équipes de LEROY MERLIN et de sélectionner une offre produit adaptée à notre réseau de proximité.

En binôme avec le chef de produit, tes principales missions seront les suivantes :

• Appréhender, avec le chef de produits, les besoins et les évolutions de nos marchés sur nos zones de proximité

• Accompagner la construction d’un assortiment produit (sélection, commercialisation)

• Assurer la dimension marketing produit (Formalisation de supports favorisant la performance de l’offre – pédagogie supports marketing)

• Suivre et animer le réseau social interne sur la file produit

• Accompagner la construction du plan d’action commercial (administration, commercialisation)

• Contribuer au pilotage de la performance des Offres produits.

🥇 TON PROFIL

Tu prépares un diplôme Bac+4/5 en commerce ou marketing et souhaites rejoindre une entreprise de retail en pleine transformation digitale. Orienté(e) satisfaction client et performance, tu sais structurer une stratégie et la décliner en actions concrètes. À l’aise avec des interlocuteurs variés, tu fais preuve d’une excellente communication et d’une grande rigueur dans l’analyse et le suivi des données.

Dynamique et engagé(e), tu apprécies le travail en équipe. Nous t’accompagnerons dans ton développement autour de notre modèle de leadership et de nos quatre piliers : authenticité, ouverture, impact et interdépendance.

Notre culture repose sur l’entraide, la transparence et la simplicité des échanges, avec un tutoiement à tous les niveaux. En tant qu’étudiant(e) nouvellement arrivé(e), être ouvert(e), curieux(se), demander du feedback, se faire challenger te permettront d’évoluer en permanence.

Nous avons une culture d'autonomie forte, ce qui signifie que tu auras la possibilité de prendre des initiatives mais tu ne seras jamais seul(e).

📣 Processus de recrutement :

1. Si ton profil est sélectionné, tu seras convié à un job dating en ligne.

2. Premier échange avec notre Talent Recruiter.

3. Rencontre avec votre futur(e) manager.

📍 Conditions du poste :

- Type de contrat : apprentissage sur 2ans

- Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille.

📢 Nos avantages ?

Chez nous, on porte une attention toute particulière au Partage de l’Avoir, c’est un élément fondateur de nos entreprises. Notre politique de rémunération est le reflet de notre culture et de nos valeurs.

En rejoignant Weldom, tu bénéficies ainsi :

- Intéressement et Participation

- Horaires flexibles

- Télétravail 8 jours par mois

- Restaurant d’entreprise

- CSE

- Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe

- Participation à certains frais de transport (75%)

- Accompagnement dans la recherche du logement (via action logement)

- Borne électrique

- Conciergerie

Postule dès maintenant pour rejoindre l'aventure WELDOM !

WELDOM s’engage à promouvoir la diversité et l'inclusion sous toutes leurs formes.

Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou d'âge.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Nous nous appuyons sur les compétences et l’expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l’adaptation de leur poste de travail.