Weldom Martin : une histoire solide, un présent dynamique, un futur à écrire ensemble.

Entreprise familiale née à Marseille en 1967, le groupe Martin n’a jamais cessé de grandir, d’innover et de se réinventer.
Aujourd’hui, notre réseau compte 13 magasins répartis sur 4 départements — Bouches-du-Rhône, Var, Alpes-de-Haute-Provence et Gard — dont 12 sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles.

En 2024, plus de 3 millions de clients nous ont fait confiance, pour près de 11 millions de produits vendus.
Mais notre vraie force, ce sont nos 400 collaborateurs : des femmes et des hommes passionnés, engagés, qui incarnent chaque jour l’esprit du commerce de proximité.

Aux côtés de l’enseigne Weldom du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), nous portons un modèle simple et puissant : le bricolage accessible, utile et ancré dans la relation humaine.
Une dynamique qui nous a valu d’être Élue Meilleure chaîne de magasins – bricolage en 2024 et 2025 et n°1 en satisfaction client Google depuis quatre ans.

Notre ambition ?

Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi.
Et pour y parvenir, nous comptons avant tout sur l’énergie, l’initiative et le sens du service de celles et ceux qui nous rejoignent. En magasin comme en back-office, leurs idées, leur proximité avec les clients et leur engagement font toute la différence.

Vous souhaitez piloter un centre de profit en autonomie, fédérer une équipe autour du commerce et garantir une expérience client exemplaire ? Rejoignez nous et prenez la direction d’un magasin où performance, exigence opérationnelle et management de proximité sont au cœur du quotidien.

🎯TES MISSIONS

Plusieurs postes de Directeur de magasin sont à pourvoir sur plusieurs magasins du département des Bouches-du-Rhône (13).

Rattaché(e) au Directeur régional, tu pilotes un centre de profit et manages une équipe de 10 à 45 collaborateurs, incluant chefs de secteur, équipe relation clients, réception et gestion. Tu animes directement ou indirectement l’ensemble de l’équipe de vente et travailles en lien étroit avec les services internes, les autres magasins du réseau, les fournisseurs et les acteurs locaux.

Tu es garant(e) de la performance commerciale du magasin : déploiement de la stratégie, optimisation du merchandising, qualité de service et tenue magasin. Tu analyses les indicateurs (CA, marge, stock, productivité) et mets en place les plans d’action adaptés.

Tu accompagnes et développes tes équipes : recrutement, intégration, montée en compétences, animation du CODIR magasin et gestion des parcours professionnels dans un climat social serein.

Tu assures la bonne gestion du compte d’exploitation, la fiabilité des flux administratifs et la maîtrise des stocks.
Tu garantis également l’application des procédures internes, des règles QSE, la sécurité des biens et des personnes, ainsi que la conformité réglementaire.

Enfin, tu assures un reporting régulier, fais circuler l’information et contribues à la dynamique collective du réseau.

🥇TON PROFIL

Pour relever ce challenge, tu partages les valeurs du groupe : cohérence, esprit de performance, générosité, simplicité, proximité, respect de l’autre et honnêteté.
Véritable manager de terrain, tu bénéficie d'une expérience réussie d’au moins 5 ans en direction ou gestion d'un magasin, idéalement dans le secteur du bricolage ou retail.
Tu sais tenir tous les postes du magasin. 

Tu fais preuve d’un leadership engagé, capable de fédérer, d’incarner l’exigence et de donner du sens. Tu es exemplaire, rigoureux(se) et animé(e) par le sens du service client.
À la fois simple, accessible et authentique, tu facilites la relation avec les équipes et les clients, et tu évolues avec aisance dans des environnements exigeants et multi-priorités.

Tu sais arbitrer, décider et structurer durablement l’organisation.
À l’aise avec la communication multicanale (smartphone, site internet, réseaux sociaux), tu es attaché(e) à une ambiance de travail positive et conviviale.

📍 Conditions du poste :

• Rémunération entre 47 K€ et 52K€ hors prime, intéressement et participation, selon profil et expérience.

• Forte présence terrain.

• Amplitude variable selon les saisons et temps forts.

• Déplacements ponctuels pour réunions régionales et projets de l’entreprise.

📢 Nos avantages ?

• Poste évolutif vers la franchise ou les métiers supports

• Intéressement et Participation

• Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe (ADEO)

Retrouve toutes nos offres sur rejoins.weldom.fr

WELDOM s’engage à promouvoir la diversité et l'inclusion sous toutes leurs formes.

Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou d'âge.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Nous nous appuyons sur les compétences et l’expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l’adaptation de leur poste de travail.