Weldom, une rencontre évidente

Des défis à relever pour accompagner l’expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l’aube d’une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème.

Notre ambition : être utile aux autres et au monde en améliorant l’Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi.

Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, de femmes et d'hommes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts.

Et si nous étions faits pour nous rencontrer ?

🎯 TES MISSIONS

Ce poste est basé à BREUIL-LE-SEC dans l'Oise (60), à 2h de Lille et 1h de Paris.

Au sein de notre direction Offre et Marchés, N-1 du Comité de Direction Weldom, ton rôle consiste à assurer la construction, la mise en œuvre et l’optimisation des flux logistiques et des approvisionnements. Tu assures la disponibilité des produits pour nos franchisés et partenaires tout en veillant à la rentabilité et à l’efficacité opérationnelle.

A la tête d'une équipe de 15 personnes, en management direct de 3 personnes (2 coordinateurs de flux et 1 manager approvisionnement), tu occupes une place centrale entre la stratégie d’offre, le schéma directeur supply chain, le réseau de franchisés et les fournisseurs. Tu contribues à renforcer notre compétitivité et à garantir la satisfaction du client final.

Dans ce contexte, tes principales missions sont les suivantes : 

1. Construire et piloter la stratégie des flux logistiques
- Définir les schémas de flux par catégorie et origine, en garantissant compétitivité et maîtrise des coûts. 

- Optimiser la rentabilité et l’efficacité des flux.

2. Garantir la disponibilité des produits et l’efficacité des approvisionnements
- Superviser la prévision des besoins, définir les politiques de stock et intégrer les contraintes logistiques. 

- Déployer et améliorer les outils et processus pour réduire les ruptures et améliorer le taux de service.

3. Manager et développer les équipes
- Encadrer les coordinateurs de flux et le manager approvisionnement. 

- Développer les compétences techniques et comportementales, tout en instaurant une culture de performance et de satisfaction client.

4. Renforcer la compétitivité de l’offre et la relation fournisseurs
- Collaborer avec les équipes Offre pour aligner plan d’achat et capacités logistiques.

- Piloter la relation fournisseurs, négocier les accords et suivre leur taux de service pour garantir la disponibilité produit.

🥇 TON PROFIL

Tu es diplômé(e) d'un Bac+5 en Supply Chain, Logistique ou Commerce, avec 8 à 10 ans d’expérience en gestion de flux et approvisionnements. Tu as déjà managé des équipes variées et ton anglais est professionnel. Une expérience dans le retail, la distribution ou un réseau franchisé est un vrai plus.

Tes atouts

• Maîtrise des schémas logistiques, approvisionnements et outils de prévision (ex. Relex).

• Expérience des flux complexes (multi-entrepôts, import, directs et indirects).

• Solide culture data, pilotage budgétaire et optimisation des coûts.

• Connaissance des règles douanières, incoterms et transport.

• Leadership affirmé, sens du business et orientation client.

• Excellente communication, négociation et capacité à décider dans un environnement complexe.

• Goût pour l’innovation et la digitalisation des flux.

Rejoins une entreprise dynamique et en pleine expansion, où la supply chain est au cœur de la stratégie et où de nombreuses trajectoires professionnelles s’offrent à toi.

📣 Processus de recrutement :

1- Un premier échange avec notre Talent Recruiter
2- Une rencontre avec ton futur manager, Jean-François
3- Une rencontre avec un RH + débrief d'un questionnaire de personnalité


📍 Conditions du poste :

- Type de contrat : CDI à temps plein

- Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille.

- Fourchette de rémunération :

• Salaire fixe : 63 k€ - 72 k€ annuel
• Package estimé (incluant variable) : 77 k€ - 88 k€ annuel

📢 Nos avantages ?

Chez nous, on porte une attention toute particulière au Partage de l’Avoir, c’est un élément fondateur de nos entreprises. Notre politique de rémunération est le reflet de notre culture et de nos valeurs.

En rejoignant Weldom, tu bénéficies ainsi :

- Intéressement et Participation

- Horaires flexibles

- Télétravail 8 jours par mois

- Restaurant d’entreprise

- CSE

- Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe

- Participation à certains frais de transport (75%)

- Accompagnement dans la recherche du logement (via action logement)

- Borne électrique

- Conciergerie

Postule dès maintenant pour rejoindre l'aventure WELDOM !

Retrouve toutes nos offres sur https://rejoins.weldom.fr/

WELDOM s’engage à promouvoir la diversité et l'inclusion sous toutes leurs formes.

Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou d'âge.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Nous nous appuyons sur les compétences et l’expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l’adaptation de leur poste de travail.