Weldom, une rencontre évidente

Des défis à relever pour accompagner l’expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l’aube d’une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème.

Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l’Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi.

Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d’hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts.

Et si nous étions faits pour nous rencontrer ?

🎯 TES MISSIONS

Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille.

En collaboration avec le leader Data Performance et le leader de l’enjeu “Omnicommerce” Weldom, en lien avec les équipes de Leroy Merlin avec lesquelles nous formons la PHP (Plateforme Habitants Particuliers), tu co-animes les stratégies de performance adaptées à notre métier de Proximité.

Notre Enjeu « Omnicommerce » regroupe 3 directions :

1. Marketing Stratégique & Business : stratégie, concept & parcours clients, marque & communication, animation commerciale, services, CRM & Fidélité, relation & satisfaction clients.

2. Médias & E-commerce (dont weldom.fr) : activations médias y compris SEO, Expérience clients web/omnicanale.

3. Conception & déploiement : macro Merchandising, déploiement des projets magasins.

Le pôle Omnicommerce est le « cœur du réacteur » de notre métier de franchiseur sur le marché de bricolage de proximité au sein d’ADEO.

Dans cet environnement, et avec ton équipe composée de 2 collaborateurs, tes missions principales seront les suivantes :

Piloter et animer le budget notoriété

- Piloter les allocations de ressources auprès des différents acteurs dans une logique d’optimisation coût / performance

- Garantir le respect des budgets alloués

- Piloter l’atterrissage de ces budgets

Construire et animer les objectifs de politique commerciale omnicanale

- Mesurer et animer la performance du plan d’action commerciale

- Mesurer la performance des actions de communication et de marketing

- Mesurer la performance de notre site internet

Accompagner et challenger les nouveaux projets magasins et concepts

- Construire le business plan en lien avec les différents acteurs

- Suivre la performance commerciale des nouveaux concepts et de leur rentabilité pour les adhérents comme pour le franchiseur (revenu / capitaux investis)

Et de manière générale, s’assurer de la fiabilité de la collecte et de l’analyse de la DATA. Mais surtout définir les indicateurs à suivre, créer les tableaux de bord associés et animer ces indicateurs de performance lors de points individuels et collectifs.

🥇 TON PROFIL

Disposant d’une formation supérieure en contrôle de gestion finance (Bac +5) et d’une expérience réussie dans le contrôle de gestion achat, commerce, marketing ou encore dans le retail, tu souhaites rejoindre un environnement dynamique et passionnant pour contribuer à la performance d’un des enjeux majeurs de l’entreprise : celui de devenir l'Évidence Habitat pour les 67 millions de Français.

Tu fais preuve à la fois d’aisance relationnelle, d’un fort esprit d’équipe et dispose d’une faculté à tisser naturellement un réseau autour de toi.

Tu fais également preuve de maîtrise émotionnelle, afin d’avoir la bonne posture lors de l’animation de ton équipe et de celle de l'Omnicommerce.

Orienté(e) performance et business, tu sais transformer tes analyses en plans d’actions et mettre en place des indicateurs pertinents et facilement lisibles et compréhensibles par tous.

On te reconnaît pour ton exigence et ta rigueur afin d’assurer la qualité des données, le respect des normes en matière de contrôle interne et le respect de la politique « éthique » de l’entreprise (tant sur la partie risque que comptabilité, RGPD, contrats, politique achat indirects).

Une approche de la performance digitale, ainsi que des outils de reporting des données tels que Google Sheet, Power BI, Google slides, etc est requise.

Plus que l’expérience, ton envie d’apprendre et de t’engager permettra à l’entreprise d’atteindre son ambition : rendre accessible l’amélioration de l’habitat pour tous.

Si tu te reconnais dans ce profil, alors ce job est fait pour toi !

📣 Processus de recrutement :

1- Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH

2- Une rencontre avec ton futur manager

3- Une rencontre avec une personne de l'équipe RH avec le passage d'un questionnaire PerformanSe.

4-Une rencontre avec ton futur N+2

📢 Nos avantages ?

Chez nous, on porte une attention toute particulière au Partage de l’Avoir, c’est un élément fondateur de nos entreprises. Notre politique de rémunération est le reflet de notre culture et de nos valeurs.

En rejoignant Weldom, tu bénéficies ainsi :

- Intéressement et Participation

- Plan d’Epargne Retraite Obligatoire

- Horaires flexibles

- Jours de repos (ex RTT, à raison de 11 à 13 jours par an)

- Télétravail 8 jours par mois

- Restaurant d’entreprise

- CSE

- Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe

- Participation à certains frais de transport (75%)

- Accompagnement dans la recherche du logement (via action logement)

- Borne électrique

- Conciergerie

Postule dès maintenant pour rejoindre l'aventure WELDOM !

Retrouve toutes nos offres sur https://rejoins.weldom.fr/

WELDOM s’engage pour plus de diversité et d’inclusion.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Nous nous appuyons sur les compétences et l’expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l’adaptation de leur poste de travail.

Les données personnelles des candidat(e)s qui sont collectées par Weldom dans le cadre de la gestion des candidatures conformément à la législation en vigueur pourront être supprimées par Weldom après une durée n’excédant pas 2 ans à compter du dernier contact avec le/la candidat(e). Weldom se réserve le droit de transmettre les données collectées lors de la transmission du dossier de candidature aux autres entreprises du groupe ADEO.

De plus, le/la candidat(e) dispose d'un droit de consultation, de modification et de suppression de toutes les Données Personnelles collectées le concernant. Ces droits peuvent être exercés directement en nous adressant un mail à l’adresse suivante : mesdonnees.candidat@weldom.fr

SJWELFR

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